Кадровое делопроизводство

Вести учет военнообязанных граждан должна каждая организация. Контроль организации учёта военнообязанных сотрудников предприятия и учреждения ведётся представителями военных комиссариатов и местных администраций на регулярной основе:

• ежегодно в организациях со штатной численностью более 500 человек;
• раз в 3 года на предприятиях с меньшей численностью работников.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25 августа 2016 г. № 844 «Об организации обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации работников мобилизационных органов и руководителей организаций, имеющих мобилизационные задания», повышение квалификации ответственных за воинский учёт в организациях осуществляется не реже одного раза в три года и в течение одного года после назначения на должность.

Наши программы обучения разработаны в соответствии с:

1. Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ;
2. Постановлением правительства РФ «Об утверждении положения о воинском учете» от 27.11.2006 № 719;
3. Методическими рекомендациями Генерального штаба вооруженных сил РФ по ведению воинского учета в организациях.

Нарушение требований нормативных документов в этой области предусматривает применение дисциплинарной и административной ответственности в соответствии с пунктами 21 главы КоАП РФ.